AKGÜN ‘də Təhsil
Yayınlanma Tarihi: 22.07.2013 | Son yeniləmə tarixi: 14.11.2013

AkgundeEgitimKorporativ Təhsil Siyasətimiz

  • Ehtiyac duyulan təhsil və inkişaf mövzularını təyin etmək, təşkil etmək və tətbiqlərinin geri dönüşlərinin  əmək üzərində təsirlərini araşdırmaq,
  • Təhsil proqramlarında təşkilat mədəniyyəti anlayışına uyğun, müştəri mərkəzli düşünən, sürətli qərar verib tətbiq edə, analitik, dinamik, girişkən və insan əlaqələrində müvəffəqiyyətli, qrup ruhuna və strategiyalarına uyğun çalışa bilmə qabiliyyətinə sahib personalları yetişdirərək Akgün tərkibinə qatmaq,
  • Təşkilat personalının təhsil ehtiyacını qarşılamaq,
  • Sektordakı müvəffəqiyyəti artıran əsas amillərdən biri olaraq sahib olunan məlumat, bacarıq, yetişkinliklərini artırmaq,
  • Şirkət içi və şirkət xarici təhsillərlə mövcud personalın məlumat, yetişkinlik, motivasiyalarını artırmaq,
  • Uzun vəd edə təşkilati hədəflərə çatmaq üçün insan qaynağının əhəmiyyətli bir rol boynuna götürdüyünə inanmaq və buna görə işçi qüvvəsinin təhsilinə və inkişafına əhəmiyyət verilməsi əsas alınmışdır.

 

Korporativ Təhsil dövrümüz
Təhsil; Fərdlərin boynuna götürdükləri və ya irəlidə daşıyacaqları vəzifələri daha səmərəli, daha keyfiyyətli, daha məhsuldar edə bilmələri, peşə məlumat və bacarıqlarını daha şüurlu ifadə edə bilmələrini təmin edən, fərdi inkişafı dəstəkləyən, düşüncə gücünü artıran, eqolarını məğlub etməyə yarayan ən təsirli vasitədir.Vermiş olduğu təhsillərlə işçisinə dəyər qatan hər təşkilat, dəyər qazanar. Bu səbəblədir ki TƏHSİL təxirə salınmaz, görməməzlikdən gəlinməz, iqamə edilə bilməz.
Akgündə İK tərəfindən işə başlayan hər çalışana verilən Orientasiya Təhsili ilə Korporativ Təhsil müddəti macərası başlayır. İşə Yeni başlayan çalışan 2 (iki) aylıq sınaq müddəti içərisində, Layihə İdarəçisi, şöbə menecerləri, İK tərəfindən sıx təhsillərdə keçər və adaptasyanın ən qısa zamanda tamamlanması təmin edilər.
Bütün çalışanlarımızdan almış olduğumuz anket nəticələri nəticəsində yaradılan Strateji Təhsil planımız istiqamətində Daxili Qaynaq və Xarici  Qaynaq təhsillərimiz illik müəyyənləşdirilir.
Daxili Qaynaq Pedaqoqlarımız almış olduqları “Təlimatçı Təhsili” Təhsili ilə sahələrində məlumat, təcrübə və təcrübələriniz yanına, sertifikatlarını da əlavə etmişlər. Xarici Qaynaq təhsillərimiz sahəsində mütəxəssis sektor qabaqcıllarından alınır.

Son texnologiya ilə təchiz olmuş binasında sektora təcil qazandırmağa davam edən AKGÜN, bina üstünlüyünü təhsil müddətində də istifadə edərək hər qatında bir yığıncaq və təhsil salonu olan AKGÜN Plazada eyni anda bir neçə təhsili birdən işçilərinə verə bilir.

Yenə məlumat texnologiyalarını təhsil müddətində istifadə edən Akgün, Online reallaşdırılan təhsillər ilə dünyanın digər ucunda olan personalına də təhsillərini kamera, səs, görüntü və uzaq masa üstü ilə eyni anda təqdim edə bilir.
Yaradılan Təhsil Portalı ilə bütün təhsillər qeyd altına alınmaqda və bu portalda çalışanlara təqdim olunur. Portal üzərindən təhsil qeydiyyat və hesabatlarına girilir, informasiya imtahanları icralanır, müvəffəqiyyətli olanlar sertifikatlandırılır.
CMMI Proses sahələrimizdə yalnız bir dənə olan Korporativ Təhsil Prosesi ilə bütün təhsilimizi təşkilati yaddaşımıza daşıyır, keçmişdə qalan təhsillərimizə proses sahibləri olaraq öyrənilmiş dərslər çıxarırıq.
Məqsədimiz Akgünə dəyər qatan, inkişaf edən, dəyişən,  ölkəsinə əlavə dəyər təmin edəcək, Akgün’ü gələcəyə daşıyacaq bir heyət ilə davamlı uğurlara imza atmaqdır.

 

Xarici Qaynaq Təhsillərimiz

 

  • Məlumat Təhlükəsizliyi İdarəetmə Sistemi Məlumatlandırma Təhsili
  • Layihə İdarəetmə Təhsili
  • Korporativ Marketinq və İmic Rəhbərliyi Təhsili
  • Pedaqoqların Təhsili
  • AHBS-HBS E-İmza İnteqrasiyası
  • Oracle Test Suite
  • Oracle 11g Implementation
  • Məlumat Təhlükəsizliyi İdarəetmə Sistemi İç Nəzarətçi Təhsili
  • Təşkilat Mədəniyyəti və Əlaqə Təhsili
  • Protokol Nəzakət, Ədəb qaydaları Təhsili
  • Stres Menecment Təhsili
  • Introduction to CMMI

 


üst

Akgün Yazılım © 2020